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南京潤(rùn)乘工業(yè)技術(shù)有限公司
人才招聘
為企業(yè)提供最全面的產(chǎn)品和方案,節(jié)約成本,創(chuàng)造價(jià)值。
人事專(zhuān)員
來(lái)源: | 作者:tpl-c0478c5 | 發(fā)布時(shí)間: 2865天前 | 1195 次瀏覽 | 分享到:
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行員工初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排新員工入職,以及安排體檢;
5、新員工入職后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。